Minusstunden - Was darf sein? Was nicht?

 Minusstunden - Was darf sein? Was nicht?

Minusstunden sind unangenehm für Arbeitnehmer und Abeitgeber. Bei Abwesendheit sogar verboten.

Mehr dazu im Video:



Kommentare

  1. Dürfen Minusstunden durch Feiertage entstehen?
    Ich arbeite montags, donnerstags und jeden 2. Freitag 8 Stunden bei einer durchschnittlichen tägl. Arbeitszeit von 6 Stunden.
    Da die meisten Feiertage im Jahr an Montagen oder auch Donnerstagen sind, habe ich dadurch viele Minusstunden.
    Da ich eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden habe und ich eine Woche von Montag bis Donnerstag und in der 2. Woche von Montag bis Samstag arbeite aber die monatlichen Sollstunden nur von Montag bis Freitag abzüglich der in diesem Zeitraum liegenden Feiertage gerechnet werden, entstehen mir auch bei einem Feiertag, der auf einem Samstag fällt und ich aufgrund dessen nicht arbeite Minusstunden

    AntwortenLöschen

Kommentar veröffentlichen